Anders Denken, Slimmer Samenwerken
Een modulaire opleiding voor HR-professionals of leidinggevenden die het verschil willen maken voor élk brein op de werkvloer.
Soms kijk je naar je team en voel je het: “Er zit zó veel potentieel… maar waarom loopt het toch vaak zo stroef?”
Je ziet medewerkers die briljant kunnen zijn, maar vastlopen op onduidelijkheid.
Je merkt spanningen tussen collega’s die elkaar eigenlijk gewoon niet begrijpen.
Je ervaart sollicitanten die afhaken omdat het proces hen overweldigt.
En je probeert leidinggevenden te ondersteunen die hun best doen, maar soms niet weten hoe.
En diep vanbinnen denk je: “Er moet een betere manier zijn om met al die verschillen om te gaan.”
Die manier bestaat.
Ze begint bij begrijpen waarom sommige mensen anders denken, voelen en reageren — en hoe je daar als HR of leidinggevende op kan inspelen.
Want in elk bedrijf werkt vandaag 20–30% van de medewerkers met een vorm van neurodivergentie. Vaak zonder label, zonder diagnose, zonder woorden om uit te leggen wat ze nodig hebben.
Maar hun brein werkt wél anders — en dat heeft effect op communicatie, verwachtingen, energie en teamdynamiek.
Niet omdat ze moeilijk zijn. Maar omdat onze organisaties gebouwd zijn op “typische” standaarden.
En daar vallen te veel waardevolle mensen tussen.
Jij kan dat doorbreken.
In deze opleiding ontdek je een aanpak die werkt voor élk brein.
Geen wollige theorie, wél duidelijke modellen en herkenbare voorbeelden
Ideaal voor bedrijven die op zoek zijn naar concrete, direct toepasbare tools
Bewezen HR-modellen vertaald naar neurodiversiteit
Live online (3 × 2 uur per module) → efficiënt én energievriendelijk
Elke module staat op zichzelf maar je kan ook inschrijven voor het volledige traject (3 modules).
MODULE 1 — Neurodiversiteit begrijpen in een bedrijfscontext
In deze sessie leggen we de fundering om met neurodivergente talenten te werken. Je krijgt heldere inzichten die je meteen herkent op de werkvloer, zonder medisch jargon en zonder te diagnosticeren.
Je leert o.a.:
Wat neurodiversiteit écht is (en vooral: wat het niét is)
Hoe ADHD, autisme, HSP en hoogbegaafdheid zich tonen op de werkvloer
Welke signalen je als HR of leidinggevende kan herkennen zonder etiketten te plakken
Welke frictiepatronen typisch zijn in teams (en hoe je ze preventief oplost)
De link tussen neurodiversiteit en stress, overload & maskeren
Resultaat: je weet waarover het gaat, ziet dynamieken sneller en voorkomt misfits in rollen en teams.
MODULE 2 — Neurodiversiteit implementeren in HR-processen
Deze module is 100% praktisch. Je past alles toe op je eigen bedrijf én je vertrekt met kant-en-klare HR-tools.
Je leert o.a.:
Hoe je rekrutering meer op maat kan maken
Hoe je onboarding voorspelbaar en duidelijk maakt
Hoe medewerkers reageren op feedback en hoe je gesprekken daarop afstemt
Hoe je jobcrafting inzet om energie, focus en talent te maximaliseren
Welke “red flags” je moet herkennen in rollen, leiderschap en cultuur
Resultaat: je bouwt een HR-proces dat werkt voor álle medewerkers.
MODULE 3 — Neurodivers leiderschap
Neurodiversiteit is geen HR-thema. Leidinggevenden bepalen het dagelijkse werkklimaat — en daarmee het succes of falen van hun medewerkers en de organisatie. Ontdek hoe leidinggevenden helder, menselijk en effectief kunnen leiden.
Hoe communiceren op een manier die duidelijk, rustig en voorspelbaar is
Hoe je verwachtingen scherp formuleert
Hoe je overprikkeling, overload, shutdowns en meltdowns herkent
Hoe je conflicten en miscommunicatie de-escalatie geeft
Hoe je als leidinggevende meer rust, autonomie en veiligheid biedt
Resultaat: je krijgt een concreet stappenplan om je team te laten floreren.
Voor wie is dit?
Deze opleiding is ideaal voor:
HR-professionals
interne HR-verantwoordelijken
HR business partners
Zaakvoerders die hun HR zelf beheren
Teamleiders & people managers
Preventieadviseurs & welzijnsverantwoordelijken
Je hoeft geen voorkennis te hebben — wel de ambitie om je HR-beleid mensgerichter en effectiever te maken.
-
Per module
Per module betaal je € 185, excl. BTW.
Module 1: Neurodiversiteit begrijpen
27/01/2026 van 10u tot 12u
Module 2: Neurodiversiteit in HR-processen
10/02/2026 van 10u tot 12u
Module 3: Neurodivers leiderschap
19/02/2026 van 10u tot 12u
-
Combi deal
Je betaalt € 295, excl. BTW, voor de eerste 2 modules.
Neurodiversiteit begrijpen en toepassen in je HR processen zijn namelijk onlosmakelijk verbonden om een mensgericht HR-aanpak te implementeren.
-
Volledig pakket
Het volledige 3-luik bied je diepe kennis (Module 1), praktische implementatie (Module 2) en gedragen leiderschap (Module 3).
Perfect voor HR-professionals die beleid én leidinggevenden willen meenemen.
De investering hiervan bedraagt € 395, excl. BTW.